“贯彻落实新条令，塑造军队好样子”系列谈
来源：八一评论微信公众号
5月1日，我军新一代共同条令正式施行，标志着人民军队正规化、法治化建设揭开了新的历史一页。适应时代之变、改革之变、战争之变，新的共同条令回答了军队正规化建设面临的新情况新问题，科学规范和丰富完善了我军内务建设、纪律建设、队列生活的基本制度和内容要求。本期文库收录了解放军报“贯彻落实新条令，塑造军队好样子”系列谈，共六篇，希望有助于大家更深入地理解和学习新修订的共同条令。
——“贯彻落实新条令，塑造军队好样子”系列谈①
■冯定汉
5月1日，我军新一代共同条令正式施行，标志着人民军队正规化、法治化建设揭开了新的历史一页。
条令条令，条条是令。共同条令是军队建设的基本法规、军人行为的基本准则，规范内容最具基础性，适用范围最具普遍性，贯彻落实最具全面性。共同条令，共同遵守。无论是陆军、海军、空军，还是火箭军、战略支援部队、武警部队；无论是机关、院校，还是基层连队、边防哨所；无论是将军，还是士兵；无论是平时，还是战时，都要自觉遵守、严格执行，内化于心、外化于行，使之成为习惯和养成。
“当时而立法，因事而制礼。”当前，战争形态和作战样式出现新演变，军队使命任务有了新拓展，官兵成分结构和思想行为方式呈现新情况……适应时代之变、改革之变、战争之变，新的共同条令回答了军队正规化建设面临的新情况新问题，科学规范和丰富完善了我军内务建设、纪律建设、队列生活的基本制度和内容要求。新条令既宏观统筹又微观把握，既指向鲜明又严谨具体，具有较强的时代性、规范性和操作性，立起了新时代全面从严治军硬标准。
新一代共同条令最大的亮点和最突出的特点，就是将习近平强军思想写入条令，以军队基本法规的形式加以明确。强军目标、“四个意识”“三个维护”“五个更加注重”“四有”新时代革命军人等一系列新思想新观点新论断，融入战备、训练、工作、生活等各项制度中，重新确立了内务建设、纪律建设和队列生活的指导思想和原则，为加强军队正规化建设提供了根本指导和基本遵循。
新一代共同条令立起备战打仗鲜明导向。军队是要打仗的，一切工作都要向打仗聚焦。《内务条令》总则中专门增写“聚焦备战打仗”条目；在“军人职责”条款中，增加“不怕牺牲、提高打仗本领、冲锋在前、忠诚勇敢”等内容；新增军事训练管理章节，明确军人应当严格执行通用体能训练标准。《纪律条令》充实作战研究、战法创新以及参加维和、反恐、护航等方面的奖励条件。这些新增内容，有利于激发官兵训练热情，破除各种和平积弊，营造军要务战、兵要思练的浓厚氛围。
令严方可肃军威，命重始足整纲纪。这次修改，进一步规范官兵关系、礼节礼仪、军容风纪、着装管理、对外交往等方面内容。新条令明确规定军人不得酗酒、不得违规喝酒，增加对免职人员、转业（退休）待安置人员、赴国（境）外执行任务人员等管理规范，充实违反政治纪律、违规选人用人、重大决策失误、监督执纪不力等处分条件，提高对义务兵擅离部队、失泄密等违纪行为的处罚力度，体现了全面从严的要求。
一流军队要有一流军队的形象。世界各大国军队，大多都是秩序正规、讲究礼仪的军队。新条令集中对升国旗、誓师大会、凯旋、军人退役、迎外仪仗等17种主要仪式进行了规范，并首次明确在多种仪式中可以邀请军人亲属参加，在相关仪式中设置鸣枪礼环节。这些修改，有利于展现大国军队形象，激发官兵战斗精神，进一步增强军人的职业荣誉感责任感使命感和家庭成就感。
“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”贯彻落实新条令，关键是要不折不扣、坚定不移地落到实处。凡是条令规定要做的，坚决无条件执行；凡是条令规定禁止的，绝对不能违反。只要各部队坚持训管一致、教养一致，坚持有法必依、执法必严、违法必究，做到全员额落实不落一人、全时空落实不留死角、全过程落实不搞变通，不断提高对共同条令的执行力，就一定能够塑造出军队好样子、军营新面貌、军人新形象，锻造出召之即来、来之能战、战之必胜的钢铁长城。
作者系《内务条令》课题组组长、军事科学院军事法制研究院军事法制综合研究中心主任
解放军报2018年5月2日06版
02
靠铁的纪律凝聚铁的意志
——“贯彻落实新条令，塑造军队好样子”系列谈②
■聂文新 赵琳
纪律是军队的命脉。陈毅元帅概括说：纪律是军队战斗力的测量器，又是团结内部的轮带和锁钥，纪律严明，共同遵守，人人生活都愉快，能做到各尽所能，千金散尽还复来。
新修订的《纪律条令》，着眼确保军队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，保证军队高度集中统一，着力体现新时代纪律建设成果，首次对军队纪律内容作出集中概括和系统规范，将政治纪律、组织纪律、作战纪律、训练纪律、工作纪律、保密纪律、廉洁纪律、财经纪律、群众纪律、生活纪律10个方面内容写入新条令，重点解决奖惩条件老、少、缺等问题，补齐短板缺项，规范行为边界，突出纪律规定的刚性、严肃性和约束力。《纪律条令》的贯彻实施，必将极大地凝聚部队铁的意志、锤炼部队铁的作风、锻造部队铁的队伍，使部队任何时候任何情况下都一切行动听指挥、步调一致向前进。
用兵无常法，治军有铁律。一支军队的力量，不仅要看人数、看武器装备，还要看纪律性。纪之不严，必生怠惰；律之不明，必怀异心。拿破仑曾经讲过，两个马木留克兵绝对能打赢三个法国兵，而一千个法国兵则总能打败一千五百个马木留克兵。单兵的骑术和剑法再精，没有严格的纪律一样吃败仗。纪律对于一支军队，犹如空气之于生命。离开空气，人就不能存活；离开纪律，军队就无法生存。就像中国人民抗日战争纪念馆里那醒目的诗句：“没有纪律，我们会像散沙一般，被敌人一粒一粒，很快地踩碎。”严明的纪律是我军的传家宝，严格遵守纪律是每个军人的自觉行为。“这个军队之所以有力量，是因为所有参加这个军队的人，都具有自觉的纪律。”
我军历来重视纪律建设。早在红军初创时期，毛泽东同志就提出了“三大纪律、六项注意”。1930年，红军制定了《中国工农红军纪律条例草案》，这是我军历史上首次规范军队纪律的法规。在三大条令中，《纪律条令》不仅诞生最早，也是修订次数最多的，至今已经是第17次修订。这次修订，进一步规范了纪律内容，优化了奖惩项目，完善了奖惩条件，按照新体制调整了奖惩权限，涵盖了纪律建设的方方面面，使条令更加完善、更加科学，操作性更强，更适合部队建设面临的新情况新问题。
回顾以往，我们有靠严格的纪律约束取得胜利的光荣历史，也有因纪律松弛而发生问题的沉痛教训。少数人置法纪于度外，有纪律不遵守，有规矩不执行，或者合意的就执行，不合意的就不执行。“纪纲一废，何事不生？”这种以言代法、以权压法的行为，严重损害纪律的权威性，影响部队战斗力建设，使依法治军、从严治军受到严重干扰和破坏。党的十八大以来，习主席把“坚持实行自觉的严格的纪律”作为我军政治工作优良传统的一项重要内容加以强调，并指出，要提高制度执行力，让制度、纪律成为带电的“高压线”。坚定不移走中国特色强军之路，加快把我军建设成为世界一流军队，纪律之弦一刻不能松。
列宁说：“战争就是战争，它要求铁的纪律。”未来信息化战争，对军队决策的科学性、指挥的统一性、行动的准确性提出更高要求。纪律不严明，肯定打不赢。只有做到军令如山、守纪如铁，才能催生出无坚不摧、无往不胜的战斗力。无论时代如何发展、条件怎么变化，我军严守纪律的优良传统不能丢、落实标准不能降。
纪律面前人人平等，执行纪律没有例外。凡是条令明确的，都必须不打折扣地执行；凡是条令规定不能做的，绝不能打“擦边球”、碰“高压线”。纪律硬如“铁”，谁碰谁流血。每名官兵真正自觉地坚持纪律约束，令行禁止、步调一致，我们这支队伍就能“上下同欲”，永远立于不败之地。
作者系《纪律条令》课题组组长、成员
解放军报2018年5月4日06版
03
仪式，承载多少光荣与梦想
——“贯彻落实新条令，塑造军队好样子”系列谈③
■赵晓冬
仪式，是人类历史上最古老、最普遍的一种文化现象，可以传递某种价值与精神。
每一名军人从踏进营门的那天起，无时无刻不在接受仪式的感染与熏陶。入党宣誓、誓师动员、授予奖章、奏唱国歌，这些仪式使官兵在耳濡目染中受到教育，最终成为官兵的价值取向、思想观念和行为准则。军队仪式，展示军队的作风与形象，承载军人的光荣和梦想。
仪式作为先进军事文化的重要内容，随着我军诞生而成长，在战火硝烟中不断创新发展。革命战争年代，一场雄壮的战斗仪式，就是一种强大的精神鼓舞，往往能让勇士们忘却痛苦和恐惧，坚定必胜的信念，为了党和人民的利益而赴汤蹈火、视死如归。
礼，因时而立，因事而制。为适应时代之变、改革之变、战争之变，新修订的《队列条令》对我军仪式的基本制度和内容要求进行了丰富完善。立足原有的3种仪式规定，结合军队的相关法规要求，参考部队的普遍需求建议，按照聚焦实战、立足实际、注重实效的原则，新条令增加14种仪式，初步形成了具有较强时代性、系统性、操作性的仪式规范体系。
随着国家利益的拓展，军队的使命任务也相应拓展，仪式的内容也理应随之拓展。为适应部队赴海外执行任务渐成常态的现实，新条令规范了誓师大会仪式，码头送行、迎接任务舰艇仪式，凯旋仪式等；结合我军体制编制调整改革情况，针对部队改并转频繁的实际，新条令规范了组建仪式、转隶交接仪式等。这些仪式规范，有助于服务备战打仗需要，为部队建设发展提供法制保障。
一次刻骨铭心的仪式，往往胜过千言万语。此前，三军仪仗队请“十佳标兵”父母进军营，战士们的一句“家长同志，请您检阅！”让多少人热泪盈眶，让多少人激情澎湃。类似这样的仪式，不仅让官兵家属感到骄傲自豪，也能有效增强广大官兵从军报国的光荣感与使命感。新条令规范了军人退役、军人葬礼等仪式内容，并规定：在晋升（授予）军衔仪式、授奖（授称、授勋）仪式等7种仪式中，可以视情邀请官兵家属参加。这些仪式规范，将进一步增强官兵和家属的荣誉感、自豪感，进一步提升部队的凝聚力、战斗力。
新条令对仪式的规范，既突出通用性、又体现军兵种特色，注重共性与个性的辩证统一。例如，码头送行、迎接任务舰艇仪式规范来自海军，但并不限于海军部队，随着我军联合执行海外任务的情况不断增多，这两种仪式会在更多时机和场合使用；首次单飞、停飞仪式规范来自空军，但并不限于空军部队，海军航空兵、陆军航空兵的飞行人员也会涉及。此外，新条令明确规定：其他仪式的组织实施，按照有关规定执行。这实际上是一个授权性条款，从基本法规的层面确认了军兵种相关规定的效力。
仪式不是可有可无的点缀，而是必须执行的命令。曾几何时，少数单位缩减仪式程序，轻视仪式教育，淡化仪式氛围，削弱了仪式的庄重感和严肃性。如今，新条令对于组织仪式的时机、场合、程序和要求，均作出明确要求。各部队应当充分重视仪式作用，认真贯彻相关要求。如此，方能有效激发官兵忠于国家、勇于献身、敢打必胜的精气神，为推进新时代强军伟业注入强劲动能。
作者系《队列条令》课题组长、军事科学院军事法制研究院国际军事法和军事司法研究中心副主任
解放军报2018年5月7日06版
04
与网共舞，充分释放新规“红利”
——“贯彻落实新条令，塑造军队好样子”系列谈④
■但洪敏
使用智能手机有什么规范、网上购物应注意哪些要求……这些都是全军官兵关注的热点，也是部队管理的难点。新的《内务条令》把上网的刚性需求、管网的硬性要求、服务的柔性诉求结合起来，对手机和互联网的使用管理以及官兵的信息行为作出了系统规范。
新的《共同条令》发布后，看到其中有关手机和互联网的使用新规，有的官兵欢欣鼓舞，有的官兵心存疑虑。欢欣鼓舞者，源于这一新规的“暖度”；心存疑虑者，源于对执行中可能“打折”的担心。要让这一新规“红利”精准落地见效，就必须准确理解其基本意图，深刻把握其精髓要义。
过不了网络关，就过不了时代关。当今社会，手机和互联网已经深度融入官兵生活，对军队、军营、军人产生了全方位深层次的影响。实践证明，对于官兵高度关注的手机和互联网使用问题，如果执意不让用，或明知不可禁、禁不住还要作硬性规定，不但达不到管理效果，还会损害部队纪律和法规制度的严肃性、权威性。新的《内务条令》按照“放开使用、有序管控、安全保密”的思路，取消了因工作需要并经团以上单位首长批准方可使用的限定条件，实行实名制管理并登记备案制度，明确“基层单位官兵在由个人支配的课外活动时间、休息日、节假日等时间，可以使用公网移动电话”，以更好地满足广大官兵享受亲情、感知社会、学习交流、提高素质的合理需要，使官兵有更多获得感。
开禁并不意味着彻底的放开。军队是有纪律的武装集团，官兵使用手机和网络，不可能像社会公众那样随意，需要作出必要的限制，特别是堵塞安全漏洞的技术和保障手段彻底解决之前，施以一定程度的管控尤为必要。从世界范围看，各国军队对智能手机和互联网没有绝对的禁止，也没有绝对的放开，近年来一些外军对官兵使用电子产品还有管理收紧的趋势。为确保秩序正规、安全保密，新的《内务条令》在明确手机和互联网可用的前提下，也清晰画出管网用网的“红线”“底线”，列出了“负面清单”。特别是对注册网络账号、使用新媒体和网购等信息行为提出了明确要求，规定在涉密场所应当设置禁用标志和存放设施，配置有效的技术管控设备。这些规定，体现了正面引导、疏堵结合、宽严相济的管理理念，既有利于维护官兵信息权益，也有利于维护部队的高度稳定和集中统一。
鉴于全军不同类型单位情况千差万别，在手机和互联网使用管理方面难以做到统一规范。为充分发挥各单位的积极性主动性创造性，新的《内务条令》授权旅（团）级以上单位结合实际制定使用公网移动电话的管理办法。但授权性规范不等于任意性规范，不是可作为可不作为，更不能乱作为。只有以开放、自信、包容、创新的理念和为官兵高度负责的态度，抓紧制定完善相关制度规范，把该放的放开、该管的管好、该禁的禁住，才能坚决防止产生新的“土规定”“土政策”，切实维护新条令的严肃性权威性。
良法是善治的前提，善治是良法落地见效的关键。手机和互联网使用的制度“红利”能不能落地见效，严格执行十分关键。各级单位党委、领导和机关应先学一步，熟练掌握这些新规的精神实质和基本要求，对执行中可能出现的各种情况考虑在先，经常性地加强教育引导和检查监督，及时发现问题、分析原因、研究对策，对那些明目张胆搞上有政策下有对策、不抓具体落实反而另搞一套的单位和个人，要坚决处理，绝不姑息迁就，确保这一制度“红利”最大限度地释放，确保安全保密、有序管控的各项要求有效落实。
作者系《内务条令》课题组副组长、军事科学院军事法制研究院军事管理法规研究室副主任
解放军报2018年5月9日06版
05
用好正面激励 激发强军动力
——“贯彻落实新条令，塑造军队好样子”系列谈⑤
■聂文新 张双喜
水不激不扬，人不激不奋。新修订的《纪律条令》，既有军队纪律10个方面主要内容的“正面倡导”，又有更加充实完善奖励条件的“正面激励”。贯彻落实新的条令，用好正面激励，有利于调动官兵的积极性主动性创造性，激发强军兴军的巨大动力。
人都有对尊严、荣誉及自我价值的追求。在人生的征途上奔跑，不能缺少理想信念这个内在驱动，也不能缺少激励表彰这个外在动因。一个好的激励制度，能实现“自利性”和“利他性”的统一，实现“物质欲”到“精神欲”的转变，实现“小我”到“大我”的升华。
军人肩负着卫国强军的光荣使命，最讲求崇尚荣誉，也最需要正面激励。有对荣誉的追求和向往，有激励制度的引导和催动，军人就会“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，就会“为国捐躯，虽死犹荣”，就会为了国家和人民的利益赴汤蹈火、万死不辞。我军是一支具有强烈荣誉感的军队，争当先进、争做标杆是革命军人高尚境界的鲜明标志。用好正面激励，可以激发强大的凝聚力创造力战斗力。战争年代，一句“下一场硬战，还交给你们打”，可以让一支部队热血沸腾、舍生忘死；和平时期，一面流动红旗，可以让一个连队一个班顽强拼搏、矢志前行。这，就是激励的力量。
《纪律条令》是我军实施奖励、正面激励的依据，也是与时俱进、不断发展的治军规矩。《纪律条令》的此次修订，着眼确保军队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，保证军队高度集中统一，重点解决了奖惩条件老、少、缺等问题。比如，首次对军队纪律作出集中概括和系统规范，解决了现行条令表述碎片化的问题；新增“八一勋章”奖励项目，作为军队最高奖项；增加树立打仗思想、培育战斗精神、强化练兵备战、研究作战问题、创新战法，以及参加维和救援、反恐维稳、海上护航、中外联演联训等奖励条件，等等。规范纪律内容、优化奖惩项目、完善奖惩条件、按照新体制调整奖惩权限……条令的换代升级，使我军激励制度更加正规化、科学化、系统化。
新时代，战鼓催征；新征程，使命如山。无论是深化改革推进机制“二次创新”，还是提高科技创新对战斗力发展的贡献率；无论是应对和化解各种风险，还是遂行多样化军事任务；无论是全面推进国防和军队现代化，还是提高基于网络信息体系的联合作战能力、全域作战能力，都需要官兵不惧挑战、担当奋进。贯彻落实条令，用好正面激励这个好传统、好方法，鼓舞官兵迎难而上、开拓创新，以奋斗者的激情和姿态肩负强军重任、干好强军事业，我们才能克难攻坚、攀登高峰，更好地担当起党和人民赋予的新时代使命任务。
青年官兵是我军的主体，也是实现强军梦的主力。他们朝气蓬勃、富有激情，内心有红色的种子，同时也需要制度的导向和激励；渴望在军营干一番事业，同时也期盼得到部队的认可和肯定。赏一善而天下之善皆劝，赏一人而天下知所趋赴。用好《纪律条令》的激励手段，让走在前列的标兵部队、矢志强军的精武人才得到相应的荣誉和褒奖，就能催生更多的精兵劲旅、更多的打赢人才。
历史中蕴藏着前行的智慧。解放战争时期，我军普遍开展立功运动，大张旗鼓地表彰英模和先进。“有功报功，论功行赏”“功劳跟人走，功劳寄回家”“有了功劳不骄傲，功劳上面加功劳”，那场轰轰烈烈的立功运动，激励官兵奋勇争先、杀敌立功，极大提高了部队的战斗力，为赢得战争胜利蓄积了强大能量。虽然时代变了，但这种鼓励建功、有功必赏的正面激励，永远不能少、不能缺。
从小小的记功簿，到猎猎飘扬的荣誉旗、闪闪发光的军功章，从各部队不同的激励方式，到全军统一的荣誉激励制度、科学规范的奖励措施……这种变迁，体现了我军正规化建设的进步。贯彻落实好新条令，以褒功嘉勋擂响强军战鼓，我们必将在强军兴军的伟大征途中创造不平凡的新业绩。
作者分别系《纪律条令》课题组组长、成员
解放军报2018年5月11日06版
06
履行军人职责 担当如山使命
——“贯彻落实新条令，塑造军队好样子”系列谈⑥
■冯定汉
军人的职责重于泰山，神圣而光荣。学习贯彻新的共同条令，首要的是牢记职责、忠于职守。
军人职责，历来是共同条令规范的重要内容。新颁发的共同条令一个鲜明特点，就是强调军人要树牢职责意识，严格履行职责。
广大官兵是部队建设的主体，是战斗力的“刀尖”。只有每名官兵理解熟悉职责，严格履行职责，做到忠于职守、不负重托，才能保证整个军队系统协调有效地运转，进而忠实履行使命任务，担当强军重担。
正是从这一意义出发，新的《内务条令》有两处重要修改：一个是，在“军人誓词”中增加“忠于职守”内容。军人誓词既是军人的诺言，也是党和国家对军人的基本要求。每个军人都必须明白：忠于军人誓词是军人的天职，违背誓词是军人的耻辱。另一个是，对“军人职责”一章作了大幅度的修改。比如，增加了“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想”“冲锋在前，不怕牺牲”“掌握打仗本领”“忠诚勇敢，敢于担当，清正廉洁”“自觉接受教育、管理和监督”等规定，进一步充实完善了军人职责的具体内容。
“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。”职责，从一般意义上讲，是职位与责任的统一。军人职责，是军人在其职位上所应承担的责任，也是军人在战斗训练和执勤工作等公务活动中的行为准则，具有法定性、政治性和强制性等特点。
军人职责的本质属性是法律义务。在国家立法层面，《国防法》明确规定，“现役军人依法履行职责的行为受法律保护”；在军队立法层面，《内务条令》具体规定了军人的职责，都是军人职责法定性的表现。对军人职责采用立法的形式明文规定，使其具有绝对的权威性和广泛的约束力，不仅有利于全体军人在公务活动中认真负责、忠于职守，更有利于军队担负起维护国家主权、安全、发展利益的如山重任。
革命战争年代，子弟兵“不吃一个苹果”；进入新时代，指战员选择“最帅的逆行”，都是人民军队政治性的鲜明体现。我军是中国共产党绝对领导下的武装力量，是人民民主专政的坚强柱石。军人的职责，鲜明地体现了我军的性质、宗旨、使命，以及党、国家和人民对军人的基本要求。作为一名军人，忠实地履行职责，就是要忠于党、忠于国家、忠于人民，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，深扎忠诚核心、拥戴核心、维护核心的思想根基。
军人生来为战胜，其使命特殊、任务特殊、作用特殊，强制性是履职尽责的重要保证。军人职责由法律明文规定，军人是否履行职责便形成了执法、守法与违法的区别，不履行职责的行为必须承担相应的法律责任。如对严重违反军人职责，给国家的军事利益造成严重损害并触犯刑法的，要依法追究其刑事责任。这通过《纪律条令》的有关规定和《刑法》有关惩治军人违反职责罪的规定得以体现。
人民军队肩负着“巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动，参加国家建设事业”的重大任务，是维护国家主权、安全、发展利益的钢铁长城。“自古军旅多艰险，从来为武少安闲。”军事职业从来就与安乐和舒适无缘，而总是与“苦、累、险、忧”相伴。广大官兵只有认真学习贯彻新的共同条令，坚持把履行职责作为行为准则、价值追求，自觉维护核心、听党指挥，不畏艰险、甘于奉献，推进改革、矢志强军，能打胜仗、不辱使命，崇德向善、崇严尚实，才能成为“四有”新时代革命军人，无愧于人民的爱戴、社会的尊崇。
作者系《内务条令》课题组组长、军事科学院军事法制研究院军事法制综合研究中心主任
解放军报2018年5月14日06版
永不生锈的“铁军”——第82集团军“铁军旅”转型备战记事
我们在战位报告｜永不生锈的“铁军”——第82集团军“铁军旅”转型备战记事
（在习近平强军思想指引下·我们在战位报告）
新华社记者贾启龙、杨雅雯、刘艺
虽已入夜，大漠草原上依旧是铁甲奔腾、炮火隆隆。
“各车注意，发动车辆，冲击，执行！”“穿甲弹，正前方敌装甲目标，短停，歼灭！”……在内蒙古某合同战术训练基地，第82集团军“铁军旅”这场攻防战斗从下午3点一直持续到晚上8点，这也是历时4个多月的旅整建制实兵实弹战术演习中的普通一“战”。
第82集团军“铁军旅”组织合成营实兵战术演习（2017年11月21日摄）。新华社发（刘健 摄）
“‘铁军旅’自3年前改革移防以来，不仅装备更新换代了，每年的驻训时间和弹药消耗量也明显增加了。”入伍17年的三级军士长、射击技师刘衡说。
“2017年由轻型机械化步兵师改编后，‘铁军旅’不断加快探索转型、提升部队战斗力的步伐。”旅政委张兴民说，尤其是两次接受习主席检阅、亲耳聆听统帅在阅兵现场的重要讲话后，全旅官兵备受鼓舞，迸发出巨大的转型备战热情。
2015年9月3日，抗战胜利日阅兵，以“铁军旅”刘老庄连命名组建的“刘老庄连”英模部队方队昂首走过天安门，接受习主席检阅；2019年10月1日，国庆70周年阅兵，以“铁军旅”为主体的陆军方队再次阔步走过天安门。
“合成是我们最大的特点，‘分’则可以各自行动，‘合’则攥成铁拳。”旅长刘俊峰说，合成营的突击力量充实、打击火力猛烈、指挥机构高效、力量编成齐全，是具有较强独立作战能力的基本作战单元；而合成旅则是适应全域作战需要的基本作战单位，通过将各类装备火力灵活配置，实现模块化编组、网络化通联和立体化打击，使各类武器装备的作战效能得到更为精准和充分的释放。
“今年的实兵实弹演习首次实现了全旅所有主战装备、战斗人员带实弹，全部实装、实打、实爆、实投。”旅参谋部作训科科长李志洋说，这是他入伍16年来参加过的实战化程度最高的一次演习，官兵们受到的锻炼非常大，也暴露了不少问题。
第82集团军“铁军旅”组织官兵进行远程机动（7月13日摄）。新华社发（裴江涛 摄）
在旅长刘俊峰看来，这次实兵实弹演习，打破了各兵种、各专业之间的藩篱，兵种之间协同作战能力得到增强，系统检验了部队的基础训练水平、整体作战能力、侦控打评链路和练兵备战成果，全面提升了部队的备战打赢能力。
旅参谋长杨帆用两句话总结了他对“铁军旅”编制体制调整的认识：一是靠打牢基础保障转型，二是靠提高素质助力转型。
“对于基层部队来说，扎扎实实地转型，就是把具体的细节做好，从体能基础、单兵基础、战术基础，一点一滴地做。”此外，杨帆认为现在的武器装备、作战理念、组织形态对官兵的素质提出了很高的要求，旅里抓集训、抓培训、搞研究、搞比武，都是为了把官兵能力挖掘到极限、把装备用到极致，真正做到“人装结合”。
一营营长张松也多次提到“素质”一词，“现在当营长要求太高了，因为营要能够独立作战，工兵、侦察、通讯、卫勤等这些兵种的作战要求、组训特点等营长都要掌握。”
做了多年作训参谋的李志洋则感到以前学的东西有不少不管用了，“以前的作战训练计划都是瞄准固定的作战对象，但是转型后，作战任务更多样，多是新东西，从编制到战法打法都要逐个研究。”
参加过两次阅兵的孟晗也感觉转型后的训练更贴近实战了。“我为我的连队骄傲，也为我们旅能做转型的‘排头兵’而感到自豪。”孟晗说，参加抗战胜利日阅兵时刚入伍3个月，更多的是觉得新鲜，而参加国庆70周年阅兵时，他已经深深懂得，这支英雄部队承载的荣光背后还有沉甸甸的责任。
移防半年后，“铁军旅”就为集团军高标准演示示范课目，探索形成10余项研究成果；在当年的实兵对抗演习中，加强配属8类新质力量，首次实兵验证诸军兵种联合作战；先后3个波次组织营战术演习，在营一级实现指挥控制、侦察情报、火力打击、兵力突击4类要素的融合……
“不管是一支部队，还是一个人，都要有信仰，有信仰才想干事、愿干事，才能干成事。”副旅长贠波认为，支撑着“铁军旅”转型发展的正是代代相传的铁军精神，它永远激励“铁军”勇立潮头、永不生锈。
（新华社石家庄10月29日电）
来源： 中国军网
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